Uncategorized

Chế độ đãi ngộ của nhân viên Kaigo tại Nhật Bản có gì hấp dẫn? 

Chính sách cải thiện đãi ngộ dành cho nhân viên Kaigo

Theo kết quả khảo sát, 95,5% cơ sở và đơn vị cung cấp dịch vụ Kaigo đã áp dụng chính sách cải thiện chế độ đãi ngộ dành cho nhân viên Kaigo (介護職員等処遇改善加算). Đây là một trong những chính sách quan trọng nhằm nâng cao thu nhập và cải thiện điều kiện làm việc cho nhân viên Kaigo tại Nhật Bản. 

Các hình thức cải thiện thu nhập cho nhân viên Kaigo 

Các cơ sở Kaigo áp dụng nhiều hình thức để tăng thu nhập cho nhân viên. Phổ biến nhất là tăng lương cơ bản, tăng lương định kỳ, tăng hoặc bổ sung các khoản phụ cấp, và tăng tiền thưởng. 

Hình thức cải thiện thu nhậpTỷ lệ
Tăng lương cơ bản59,8%
Tăng lương định kỳ43,6%
Tăng tiền thưởng hoặc bổ sung thưởng33,1%
Tăng các khoản phụ cấp hiện có24,4%
Bổ sung phụ cấp mới17,8%
Bảng 1. Các hình thức cải thiện thu nhập cho nhân viên Kaigo

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *